2022年，翼城县气象局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,把法治政府建设贯穿于气象工作全领域、全过程，全面实行政务公开，深化气象行政审批制度改革，依法管理社会气象活动，强化气象公共服务职能，推进依法行政工作，提高行政效能，推进气象现代化建设，为开创翼城县气象事业发展新局面提供坚强的法治保障。现将2022年度法治政府建设情况汇报如下：

一、构建责任体系

（一）强化组织领导

明确工作职责，主要领导履行第一责任人责任，分管领导履行具体责任，全体人员共同配合的管理体系。召开会议安排部署本年度法治建设工作，深化基层能力建设、提升基层治理水平，将法治建设工作纳入年度总体工作规划，列入重要议事日程。领导班子每月定期分析研判形势，以问题为导向加强隐患排查，以结果为导向注重问题整改，以目标为导向确保平安发展。

（二）完善体制建设

修订与安全生产相关制度规定，健全人工影响天气、重大气象灾害、防雷安全监管、突发安全事故、网络安全事件等相关应急预案。每月召开安全生产例会，部署当月安全生产重点工作。将党风廉政警示教育与安全生产警示教育有机结合，强化“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的理念，树立“安全生产是1，其他工作是0”的意识。

二、加强部署推进

近年来，全国安全生产形势严峻，安全生产事故接连发生，给人民生命财产安全造成极大损失，因此，营造安全稳定的社会环境尤为重要。翼城县气象局立足气象防灾减灾本职，牢固树立生命至上理念，从严开展安全生产工作。

（一）安排部署

年初召开专题会议安排部署，从冬季取暖、消防安全、疫情防控、防雷监管等方面进行周密安排，对安全检查、隐患整改、防雷执法、闭环监管、科普宣传等工作进行安排部署；要求全体人员深刻认识和把握做好当前安全生产工作的重要性，不折不扣落实相关政策，切实做好应急管理工作，加强责任意识，对安全隐患排查整改工作形成闭环管理。

（二）稳步推进

结合安全生产大排查大整治专项行动、规范成品油市场专项行动、汛前检查和观测质量体系内审检查反馈、网络安全保障、舆情和信访安全等方案和要求，对安全生产各项领域工作进行检查，对发现的隐患进行限时整改，确保安全稳定的良好态势。

三、工作开展情况

（一）网络安全。开展网络安全自查，重点检查是否内外网隔离、是否安装杀毒软件、是否有弱口令、是否定期更新病毒库等，从设备终端杜绝网络安全风险。开展网络安全应急演练，提高全体干部职工应对网络安全突发事件的能力。

（二）人影保障。制定年度人工影响天气作业计划，对全体作业人员进行上岗培训，购置人身意外保险，年初发布人影作业公告。对作业设备进行年检，确保“健康服役”。目前人影作业空域电话申请及作业过程均留影像资料，确保发生人影安全事故时，责任明晰。

（三）防雷监管。翼城县目前共易燃易爆和危险化学品防雷重点监管企业81家，我局通过“防雷安全重点监管单位”微信群开展法律法规宣传和防雷技术服务。结合安全生产月防雷安全检查和“双随机、一公开”检查工作方案，对全县所有易燃易爆和危险化学品监管企业进行防雷安全检查并限期整改。

（四）疫情防控。召开疫情防控专题会议，制作疫情防控专报，冬、春季定期对工作区域进行消杀，并对包片区域的对外经营单位开展疫情防控宣传和消杀服务，维护疫情防控战果。单位内实行全年常态化疫情防控措施，干部职工出省需向办公室报备，全员接种疫苗。

（五）消防安全。按照消防管理制度进行管理。每月开展消防安全检查，并进行两次消防安全知识培训，提高全体干部职工消防安全应急能力和灾害自救能力。

（六）气象科普。在3.23世界气象日、5.12防灾减灾日、6月份安全生产月，12.4法治宣传日等时间节点，采用“线上+线下”的方式，通过抖音、微博、微信群进行广泛宣传气象科普知识，正确引导群众防御气象灾害，科学避险。

（七）防灾减灾体系。成立了县乡两级气象防灾减灾组织机构，完善制定了县乡两级气象灾害应急预案。与县农业、水利、国土等多个部门签订合作协议，不断推进气象为农服务，实现数据资源、人力资源、网络及技术资源、服务设施等资源共享。召开了全县气象防灾减灾暨信息员培训工作会议，提升气象信息员应对突发事件的工作能力。

在今后的工作中，翼城县气象局聚焦行业职责，将法治建设贯穿于全年工作当中，不断加大相关气象法律法规的执行力度及科普知识的宣传，切实发挥好防灾减灾第一道防线作用，为翼城县经济社会安全稳定发展贡献力量。

山西省翼城县气象局

2023年1月31日