翼城县人社局
行政处罚类行政征收类行政裁决类行政确认类行政给付类其他类
(一)行政处罚类
序号 职权
类型
职权
编码
职权名称 职权依据 责任事项 责任事项依据 问责依据 流程图 防控图 备注
项目 子项
1 行政处罚 0800-B-00100-141022 对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的; 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;的处罚 【法律】《中华人民共和国劳动法》(主席令28号)第一百零一条
【行政法规】《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第三十条
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条  
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十五条
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条
3、《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条
4-1《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条
4-2《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条    
5-1《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条
5-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条
7-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条
7-3第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 第七十三条  第七十四条 
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条 第十八条  第六十条 第六十二条 
3、其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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2 行政处罚 0800-B-00200-141022 对不办理社会登记的处罚 【法律】《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条   1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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3 行政处罚 0800-B-00300-141022 对未按时足额缴纳社会保险费,瞒报工资总额或者职工人数的处罚 【法律】《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 
【行政法规】《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第二十七条 
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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4 行政处罚 0800-B-00400-141022 对以欺诈、伪造证明材料或者其它手段骗取社会保险待遇的处罚 【法律】《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 
【行政法规】《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第二十七条 
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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5 行政处罚 0800-B-00500-141022 对伪造、变造社会保险登记证的;
未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的;未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚
【部门规章】《社会保险费征缴监督检查办法》(1999年劳动保障部令第3号) 第十四条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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6 行政处罚 0800-B-00600-141022 对扣压劳动者证件、收取劳动者抵押物和抵押金等的处罚 【法律】《中华人民共和国就业促进法》第六十六条 
【法律】《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条
【地方性法规】《山西省职工劳动权益保护条例》 第二十九条
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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7 行政处罚 0800-B-00700-141022 对未经劳动者本人同意公开其个人资料有关信息的处罚 【地方性法规】《山西省劳动合同条例》 第四十条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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8 行政处罚 0800-B-00800-141022 对提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;招用无合法身份证件的人员;以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的处罚 【部门规章】《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第28号) 第六十七条  1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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9 行政处罚 0800-B-00900-141022 对招用人员时违规将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的处罚 【部门规章】《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第28号) 第六十八条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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10 行政处罚 0800-B-01000-141022 对未明示职业中介许可证、监督电话、收费标准、营业执照的处罚 【部门规章】《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第28号) 第七十一条  1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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11 行政处罚 0800-B-01100-141022 对未建立服务台账或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的处罚 【部门规章】《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第28号) 第七十二条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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12 行政处罚 0800-B-01200-141022 对在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的处罚 【部门规章】《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第28号) 第七十三条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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13 行政处罚 0800-B-01300-141022 对发布就业信息中包含歧视性内容;为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业,以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动;超出核准的业务范围经营行为的处罚 【部门规章】《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第28号) 第七十四条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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14 行政处罚 0800-B-01400-141022 对为不满16周岁的未成年人介绍就业的处罚 【行政法规】《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第七条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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15 行政处罚 0800-B-01500-141022 对延长劳动者工作时间的处罚 【法律】《中华人民共和国劳动法》 第九十条
【行政法规】<劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十三条 
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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16 行政处罚 0800-B-01600-141022 对企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的处罚 【法律】《中华人民共和国就业促进法》 第六十七条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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17 行政处罚 0800-B-01700-141022 对违反职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的处罚 【行政法规】《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第二十八条 
【地方性法规】《山西省职工劳动权益保障条例》 第三十五条
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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18 行政处罚 0800-B-01800-141022 对违反规定延长劳动者工作时间的处罚 【法律】《中华人民共和国劳动法》 第九十条
【行政法规】<劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第二十五条
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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19 行政处罚 0800-B-01900-141022 对违反劳动合同法有关劳务派遣规定的处罚 【法律】《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条 第三十五条
【部门规章】《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人力资源社会保障部令第19号) 第三十二条
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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20 行政处罚 0800-B-02000-141022 对未经许可擅自经营劳务派遣业务的处罚 【法律】《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条
【部门规章】《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人力资源社会保障部令第19号) 第三十一条 
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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21 行政处罚 0800-B-02100-141022 对涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》,或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的;以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的的处罚 【部门规章】《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人力资源社会保障部令第19号) 第三十三条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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22 行政处罚 0800-B-02200-141022 对未经职工代表大会或者全体职工讨论使用辅助性岗位的处罚 【部门规章】《劳务派遣暂行规定》(2013年人力资源和社会保障部令第22号) 第三条 第二十二条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  

1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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23 行政处罚 0800-B-02300-141022 对直接涉及劳动者利益的规章制度违反法律、法规规定的处罚 【法律】《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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24 行政处罚 0800-B-02400-141022 对使用童工或者介绍童工就业的处罚 【行政法规】《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)  第六条  第九条 1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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25 行政处罚 0800-B-02500-141022 对未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的处罚 【法律】《中华人民共和国就业促进法》 第六十四条
【地方性法规】《山西省人才市场管理条例》  第四十条
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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26 行政处罚 0800-B-02600-141022 对提供虚假就业信息,为无合法证明的用人单位提供人力资源服务活动,伪造、涂改、转让人力资源服务许可证的处罚 【法律】《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号) 第六十五条 
【地方性法规】《山西省人才市场管理条例》(2004年4月1日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过) 第四十二条 
【地方性法规】《山西省就业促进条例》2012年11月29日山西省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)第三十二条
1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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27 行政处罚 0800-B-02700-141022 对未按照规定保存或者伪造录用登记材料的处罚 【行政法规】《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第四条  1.立案责任:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当立案。
2.调查责任:严格按照程序组织调查工作,收集有关证据。
3.审查责任:调查终结,对调查结果进行审查。
4.告知责任:告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
5.决定责任:根据不同情况,依法做出行政处罚决定。
6.送达责任:将行政处罚决定书送达当事人。
7.执行责任:当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行,如果当事人不履行,行政机关应采取相应措施。
8.其他责任:法律法规规章规定应履行的责任。  
1、  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十四条 
2-1 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)   第十五条 
2-2 《行政处罚法》(主席令第63号)第三十六条 
3、  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十八条  
4-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第十九条 
4-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十一条                         
5-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十八条  
5-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第三十九条 
6、 《行政处罚法》(主席令第63号)第四十条 
7-1  《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条  
7-2  《行政处罚法》(主席令第63号)第四十四条、第五十一条 
1、《中华人民共和国行政许可法》第七十二条 、第七十三条、第七十四条、第七十七条
2、《行政处罚法》(主席令第63号)第五十五条、第十八条、第六十条、第六十二条 
3、 其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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