全县各级各类学校：

为全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神和关于教育的重要论述，牢牢坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，着力打造新时代高素质专业化教师队伍，为推动翼城高质量发展全面提质提速，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家翼城篇章努力奋斗。为表彰先进，发挥榜样示范作用，现就做好我县2022—2023学年度先进集体和先进个人的评选表彰工作通知如下，请遵照执行。

一、评选范围

1、模范校长：全县各级各类学校校长（含高完小校长）；

2、优秀班主任：全县各级各类学校的班主任；

3、模范教师：全县各级各类学校的专任教师；

4、优秀青年教师：全县各级各类学校的青年教师；

5、先进教育工作者：全县各级各类学校的管理人员和后勤服务人员。

二、设奖类型

1、先进集体奖设：红旗单位、先进单位。

2、个人综合奖设：模范校长、优秀班主任、模范教师、优秀青年教师、先进教育工作者。

三、评选条件

(一)先进集体

1、全面贯彻党的教育方针，模范遵守国家法律法规，坚持面向全体学生，注重学生的全面发展，认真执行国家的课程计划和课程标准，扎实推进教育教学改革，始终坚持把立德树人放在首位，全面实施素质教育，学校“双减”工作深入推进，效果明显，社会认可。

2、领导班子团结协作，上下一致，责任性强，具有先进的教育理念和开拓创新精神，班子成员坚守岗位并能按规定代课、听课、评课，参加教改教研活动；党组织的政治核心和监督作用发挥得好，廉洁奉公，积极工作，开拓进取。

3、学校管理严格，制度科学健全，具有良好的校风、教风、学风，教学工作井然有序，学年度教学质量综合督导评估位居同级同类学校前列。

4、在遵纪守法、学校安全等各方面工作达到上级要求且领先于同级同类学校。

5、职业教育学校，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，积极适应市场需求，勇于开拓进取，努力推进学校教育教学改革和人才培养模式创新，取得显著的社会效益，在综合性督导评估中成绩突出。

（二）模范校长

1、能够全面贯彻执行党的教育方针、政策和法律法规，教育方向明确，办学思路清晰，管理理念先进；作风民主，对上级高度负责，做到令行禁止，能及时化解各种矛盾。

2、所带班子团结务实，战斗力强，教职工民主考评为优秀；学校育人环境好，管理制度健全，日常管理科学规范，校纪校风优良，无“三乱 ”现象，师生无违法犯罪行为，无重大安全责任事故，教师和家长满意度高。

3、加强教职工管理，严格落实教育系统关于开展民生领域腐败和不正之风专项整治活动要求，有效解决干部作风方面的问题。严格教师请销假制度和公示制度，“吃空饷”专项清理整治长期坚持，监管有力，无“吃空饷”现象，不超编使用一线教师从事非教学工作。

4、秉公用权，清正廉洁；作风正派，情趣健康，经全体教职工民主评议为优秀。

5、具有独特的教改教研思路，教改教研活动独具特色且初见成效；能按照规定代课，工作量达到要求；能积极学习先进的教育教学理论，学习笔记和心得体会质量较高；能积极参与听课、评课等教改教研活动，听课节数达到规定要求。

6、严格执行公示制度，能充分发挥教代会的民主监督作用，对教职工编制、设岗、考核、请假、晋职、晋级、评模等工作能严格把握政策，严格程序，及时公示。

7、办学效果佳，所在学校在学年度教育教学质量综合评估中成绩突出。

（三）优秀班主任

1、热爱班主任工作，能够出色完成班主任工作任务，所带班级具有积极向上、互助友爱、团结奋进、遵纪守法、文明健康的良好班风，具有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。

2、积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组和各种文体活动，认真指导班级团队组织建设和活动，充分发挥学生的积极性和主动性，加强对学生的社会主义核心价值观教育，注重培养学生良好的思想道德品质和行为习惯，注重班集体建设。

3、注重与家庭、社区的沟通协调，积极开展家访，在家长学校建设、学校社区沟通合作和实践活动等方面成效显著。

4、工作业绩特别突出，所任班级教学质量和班级管理水平始终保持领先地位。

5、在遵纪守法、依法治教、学生安全和计划生育等方面符合上级要求。

6、学生、家长满意率在95％以上，年度考核达到“优秀”等级。

（四）模范教师和先进教育工作者

1、忠诚党的教育事业，能模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，事业心强，有高度的责任感和开拓创新的精神。

2、在教学、管理、服务、育人方面，能为人师表，率先垂范，热爱学生，作风正派，廉洁自律，面向全体学生，在本职岗位上成绩突出。

3、在教学工作中，能够高质量地完成教育教学工作任务，勤于钻研，大胆改革，有显著的教改成果，教育教学质量成绩突出。

4、在遵纪守法、依法治教、学生安全和计划生育等方面符合上级要求。

5、年度综合考核结果为“优秀”等级。

（五）优秀青年教师

1、政治立场坚定，关心爱护学生，具有高尚的师德，思想作风、品德言行堪为学生的表率，得到一致好评，满意率达到95%以上；敬业爱岗，为人师表，具有良好职业道德；治学严谨，教风端正，具有创新协作精神。

2、年龄35周岁以下的专任教师。

3、具有相应的教师资格和合格学历。

4、积极主动承担学校分配的各项任务，并能认真完成。

5、教学方法先进，教学水平高，教学效果好，学生评价良好；在课堂教学中，积极开发、引进和使用现代教育技术手段；教学内容理论联系实际，注重学生综合素质和能力培养。

6、年度综合考核结果为“优秀”等级。

四、评选办法

1、各学校要成立由党支部、工会、行政领导和教师代表7—9人组成的评选领导组，其中教师代表要占到1/2以上。

2、先进集体的评选：依照本学年度督导评估结果，由局务会研究决定。

3、先进个人的评选：中心校以各小学，中学、幼儿园以教研组或处室为单位，自下而上逐级审核、评选、公示、推荐。

五、名额分配

优秀青年教师15名，每校推荐1--2名，县教科局择优确定表彰人选。优秀班主任、模范教师和先进教育工作者向乡镇学校倾斜，县直学校比例为本单位人数的8%，乡镇学校比例为本单位人数的10%，具体推荐名额见附表。先进集体、模范校长根据督导评估结果由局务会研究决定。

六、材料要求

先进个人推荐花名表、个人申报表、优秀青年教师推荐人选基本信息表（登记表）、事迹材料各一份，要求A4纸打印，8月7日报回人事股。 

七、注意事项

1、评选、推荐要切实保证在教学第一线的专任教师占奖励总人数的90%以上。

2、各学校在确定推荐上报人选前，应予以公示5个工作日。县上将对所有上报的推荐人选进行认真审核和评比，并根据评审结果确定表彰人选。如果推荐人选不符合条件或群众举报存在重大问题并经调查属实的,将直接取消其参评资格，不再调整补充该单位其他人选。

3、各学校对评选工作要高度重视，专人负责，制定详细的评选办法和严格的评选程序，公示无异议后实施。坚持公平、公正、公开的原则，做到条件、指标、程序、结果四公开，保证评选工作顺利进行。

4、在评选中如发现相关工作人员徇私舞弊、弄虚作假的违纪违规现象，可向县纪委监委第六派驻纪检监察组反映（电话：0357--4915808）。一经查实，根据有关规定给予相应处理或处分。

翼城县教育科技局

2023年6月25日