根据县委巡察工作统一部署，2024年10月25日至2025年1月24日，县委第二巡察组对县委宣传部开展了巡察。

巡察期间，巡察组听取了县委宣传部工作汇报和派驻纪检监察组专题汇报，通过个别谈话、受理信访反映、调阅资料、下沉调研等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行深入了解，对保密工作进行了专项检查，在县委宣传部和干部群众支持下，顺利完成了巡察任务。

2025年4月2日，县委巡察工作领导小组审议了巡察报告，并于4月23日向县委书记专题会议汇报了巡察综合情况。县委书记高雅铭同志发表讲话，对抓好巡察整改落实和成果运用作出重要指示。按照县委要求，现将巡察情况反馈如下。

一、巡察发现的主要问题

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策方面发现的问题

1.统筹指导协调全县理论学习、理论宣传、理论宣讲还不够平衡。一是深化理论武装中发挥“头雁效应”不明显。二是理论学习宣传的覆盖面与渗透力仍需拓展。

2.网络安全和信息化工作中存在短板。一是新兴领域“两个覆盖”从有形向有效转化存在短板。二是平台主体责任压实与协同共治效能不足。三是防范化解重大舆情风险存在短板和弱项。

3.精神文明建设工作还存在短板弱项。一是“翼起温暖这座城”志愿服务的品牌打造还需要赋予时代内涵。二是道德模范选树过程不透明、程序不严谨。三是新时代文明实践中移风易俗思想引领和典型示范效应不足。

4.贯彻新发展理念存在差距和不足。一是在凝聚全县干部力量鼓舞士气方面距离县委要求有差距。二是促进文旅融合产业发展方面还存在差距。

5.保密管理还不够规范，保密意识还需进一步加强。一是保密宣传教育培训质效不高。二是涉密文件和定密管理不规范。三是信息系统设备、基础设施配备管理不规范。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风、派驻纪检监察组履行监督责任、作风建设方面发现的问题

6.“三重一大”制度执行不够规范。一是“三重一大”会议研究支付资金额度与实际支付额度不一致。二是“三重一大”事项报备制度落实不严。

7.财务管理不够严格规范。一是财务资料不够完备。二是项目采购询价程序不规范。三是固定资产管理不善。四是户外宣传内容更换没有图片资料印证。

8.党风廉政建设责任制落实存在欠缺。年度责任制落实存在欠缺，部分工作安排没有到位。

（三）聚焦基层党组织建设方面发现的问题

9.队伍建设还需要加强。人员配备不到位，干部在能力建设、作风建设上还需要加强。一是人员配备还不到位。二是干部能力距离新时代宣传工作的要求还有差距。三是对干部的日常监督管理还不够严。

（四）聚焦巡察以及审计监督发现问题整改落实方面发现的问题

10.2019年巡察反馈问题整改中，虽完成具体问题整改，但存在整改措施常态化坚持不足，长效机制缺失未治本。

二、意见建议

（一）抓好学习教育，强化对全县党员干部的理论武装。要持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育成果，及时跟进习近平总书记最新讲话指示精神，强化政治理论学习，要在“学懂、弄通、做实”上下功夫，让青年干部能学，会讲，做到真学、真信、真懂、真用。扎实开展党的二十大、党的二十届三中全会学习宣讲，组建包括县级领导、理论骨干在内的县委宣讲团，筹措文艺宣讲队伍，开展群众喜闻乐见的文艺宣讲，引导督促镇村、单位开展基层宣讲，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）巩固宗旨意识，强化对全县人民群众的舆论引导和宣传工作。始终坚持以人民为中心的理念，树牢以人民为中心的发展思想，深入开展新时代文明实践活动，常态化开展移风易俗专项行动，殡葬领域腐败乱象专项整治行动，健全“一约四会”，倡导厚养薄葬，丧事简办、文明祭祀，不修建豪华大墓，不沿街搭建灵堂等，引导群众自觉抵制高价彩礼，树立优良乡风民风；深入开展“最初中国•文明临汾”十大专项行动，不断提升文明健康环保“三个十小事”“七进”宣传实践成果，提高全社会精神文明水平。将更多笔墨放在教育、医疗、就业、养老等社会民生事业上，将更多镜头聚焦到基层、聚焦到一线、聚焦到民生实事上，充分彰显人民意志，主动贴合人民诉求，上连党心、下接民心，切实打通服务引导群众“最后一公里”。

（三）强化党的建设，切实发挥战斗堡垒作用。县委宣传部领导班子要以上率下，履职尽责，严格履行党支部书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职”观念，班子成员既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以“关键少数”带动“绝大多数”。严格落实开展党内政治生活各项制度要求，把严肃党内政治生活的具体事抓起来，把领导班子民主生活会组织好，开展严肃认真的批评和自我批评，达到红脸出汗、动真碰硬的目的。

（四）树牢底线思维，加强分析研判，守住意识形态“安全线”。认真落实意识形态工作责任制，坚决扛起意识形态工作主体责任。定期开展意识形态工作专题督查，指导各级党委（党组）将意识形态工作纳入领导班子民主生活会和述职评议考核中，不断提升对意识形态工作的重视程度。定期开展专题研究部署，定期组织意识形态专题培训，明确意识形态工作重点和抓手，强化各级党委（党组）落实意识形态工作责任制素质能力，对苗头性、倾向性问题进行综合分析研判，找准症结所在，提出指导意见，有针对性地做出安排部署或提醒谈话，及时处理意识形态领域的苗头性倾向性问题，防止小问题扩大化。完善培训教育制度，加强保密专项管理，配齐基础防护设施，充分发挥保密技术检查预防作用。

（五）严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，打造风清气正的政治生态。班子成员要以上率下，严守党的政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党总体要求，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续营造风清气正的政治生态。要常态化开展警示教育，要求党员干部充分认识严守党的纪律的重大意义，切实把党的纪律要求领会好、落实好，时刻绷紧纪律之弦，守住规矩底线，持续营造风清气正的良好氛围。