留言时间：2025年02月17日 

留言内容：

县长你好，我是来自山西翼城首旺煤业的工人，前段时间我们矿因为合并队组调岗准备队有人向上级反映，然后矿上让转岗的人签了意愿书，而我们运输队的40多名工人调岗到机电队却没有征求我们的意愿，这种不经过工人同意，不提前沟通就直接调岗，已经属于违反劳动法。再者让不懂运输的人管理皮带容易出事，本来煤矿管理就是大家各干各熟悉经验丰富的事，矿领导却让不会干的在这搞管理，这是什么样的安排，因为矿上领导这样违章指挥的乱管理，导致今年正月十六开工第一天就把一个工人手夹得粉碎骨折，还请领导安排专员来禁止这种混乱管理的事，调岗要征求工人的意愿，我们这40多个人就随便拨来拨去，现在已经发生工伤事故了，这样下去会不会再造成安全事故呢？请领导们来指导工作，早点控制住混乱的管理，防止安全事故再次发生，保护工人生命安全。

回复时间：2025年02月24日

回复内容：

接到处理单后，第一时间与反映人电话联系，反映人否认反映过相关情况，经现场调查现将反映情况予以说明。

一、情况说明

山西翼城首旺煤业有限责任公司运输队主运输系统44名职工整体划归井下机电队，经首旺党委研究决定，并于2025年2月20日征求44名职工的意愿，44人全部同意转岗。掘二队人员班长宋某、职工刘某和郑某，不在此次人员划转和岗位调整范围。

首旺煤业于2025年2月10日（农历正月十三）恢复生产。2月13日8点班，2217运输顺槽正常掘进作业，13时许，工作面完成第二排支护后，在收回左部锚杆钻机过程中，无法正常复位，职工刘某和郑某二人调整锚杆钻机滑轨同时当班班长尝试操作锚杆钻机收回。在此期间，刘某将左手扶在钻杆夹持器位置，当班班长不慎误触到钻杆夹持器操作手柄，钻杆夹持器瞬间启动，将刘某左手夹住，郑某立即将钻杆夹持器操作手柄复位，发现刘某左手手背被夹伤。13时49分，刘某升井后被送往翼城县人民医院治疗。

刘某左手手背夹伤事故发生后，首旺煤业立即成立了以矿长为组长的调查组，按照“四不放过”原则进行了调查处理，落实了防范措施，开展了警示教育。经调查，此次左手手背夹伤事故因职工违章作业所致，不属违章指挥。

二、安全管理教育和指导工作

接到该反映情况后，煤矿安全服务中心主任李某于2月21日带领相关人员到山西翼城首旺煤业有限责任公司开展了安全管理教育和指导工作。结合此次左手夹伤事故，分析研判首旺煤业当前存在的安全管理问题，并提出以下要求：

1、首旺煤业再次对所有调整人员开展全面摸排，化解不稳定因素，确保人员调整合理有序推进。

2、就此次左手夹伤事故，举一反三，全面开展隐患排查和事故警示教育，对2025年度安全风险再辨识研判，特别是对新技术、新设备、新工艺作业环节中风险进行再辨识研判，完善作业规程和操作标准，并贯彻落实。重点对掘锚一体机操作规程、安全注意事项、应急处理措施等内容进行再培训，进一步强化现场安全管理，切实保障职工人身安全。

3、加强现场安全管理，严格落实全员安全生产责任制：主要负责人、安全管理人员和全体员工都要严格履职，做到无缝衔接，杜绝管理空白与职责不清现象，推动企业主体责任全面落实。

4、强化双重预防机制建设，常态化开展风险分级管控和隐患排查治理，防范化解各类安全风险和事故隐患，从根本上解决问题，有效管控风险，夯实安全基础，推动企业本质安全健康有序发展。