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2008-12-4 11:44:39

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翼城县人事局公开承诺

来源：翼城县人事局作者：人事局日期：2008-01-01

    1、深入实施公务员法，提升公务员队伍依法管理水平。3月底前，完成全县政府系统公务员登记扫尾和参照管理单位登记审核上报工作；完善公务员绩效考核新机制；组织开展好以行政职业能力为核心的公务员培训工作。
    2、稳步推进人事制度改革，提升事业单位内在活力。认真开展全县事业单位基本情况调查；不断完善事业单位收入分配制度改革，对新进人员严格实行面向社会公开招聘。
    3、创新人才工作机制，提升专业技术人才队伍建设层次。开展好2008年度全县专业技术人员职称评审推荐，扩大专业技术人才职称评审范围；配合有关部门重点做好农口类专业技术人才继续教育工作。
    4、搞好人才资源开发交流，提升人才工作服务效能。积极参加省、市组织开展的各类大型人才交流活动；组织举办2-3场专场人才招聘，组织好周六人才招聘；加强农村实用人才开发建设。
    5、加强人事干部自身建设，提升人事部门社会形象。抓好十七大理论学习，进一步改进工作作风，提升工作效能。同时，积极落实县人大及其常委会提出决议和决定，认真办理人大代表提出的议案，力争做到件件有着落，事事有回音。

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